25 septembre 2019

Chargé de communication en CDD (H/F)

Think est une société de services et d’intégration de solutions d’infrastructure, spécialisée sur les technologies open source, située dans les Hauts-de-France.

Avec 18 ans d’existence, notre mission est de développer un réseau d’experts techniques en informatique pour être au service de nos clients et les accompagner dans la gestion de leur système d’information. 

Afin d’améliorer notre communication interne et externe, nous recherchons un chargé de communication (H/F) en CDD.

Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines, ses missions seront les suivantes :

  • Analyser les outils de communication en place, définir les cibles des actions de communication et ainsi déterminer un plan d’actions
  • Fixer les grands axes de la communication interne et externe
  • Développer des outils de communication (charte graphique, kakémonos, brochures, plaquettes, newsletter, kit onboarding…)
  • Accompagner la RRH sur la stratégie de communication RH (marque employeur)
  • Développer et gérer l’animation web sur différentes plateformes digitales pour dynamiser notre notoriété
  • Améliorer le site Internet en choisissant un thème WordPress cohérent avec notre activité
  • Rédiger et enrichir le contenu du site Internet
  • Accompagner l’équipe sur l’utilisation de WordPress
  • Utiliser les outils d’analyse d’audience sur le site Internet (Google Adwords et Google Analytics…) 

Pour réaliser ces missions, vous maîtrisez les techniques de rédaction et de présentation de document, le logiciel WordPress et les outils graphiques PAO. 

De plus, vous avez des connaissances sur les principaux langages de programmation utilisés sur le web (HTML, DHTML, XML…).

De formation supérieure marketing-communication-digital, vous avez au moins une première expérience réussie en communication. Vous êtes dynamique, enthousiaste, organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens des priorités.

Aussi, la rigueur, l’autonomie et le dynamisme sont des qualités essentielles pour rejoindre notre équipe et, la maîtrise de la langue anglaise est un plus.

Ce poste est proposé en CDD de 3 mois potentiellement renouvelable, avec un package salarial défini en fonction du profil sélectionné. 

 

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