10 juin 2019

Formation : Anglais

Objectifs

Améliorer votre autonomie en ANGLAIS, particulièrement oral.
Déverrouiller les mécanismes de la langue anglaise pour mieux s’exprimer, comprendre et échanger.

Parcours pédagogiques possibles

Présentiel

Pré-requis

Maîtriser le français.

Modalités d’accès à la formation

Le Plan de formation

Public visé

Accessible à tout adulte parlant français et acceptant de réhabiliter l’anglais. Techniciens ou professionnels, tous corps de métiers confondus seront comblés par un pragmatisme de rigueur.

Méthodologie pédagogique

Le cours alterne les apports théoriques du formateur soutenus par des exemples et des séances de réflexions et travail en groupe

Durée

3 Jours

Inter / Intra-Entreprise

Inter: Oui / Intra: Oui

Plan de cours

– Reparcours rapide des bases minimales et utiles de l’Anglais, sans la lourdeur scolaire (repères temporels, construction de la base verbale) ;
– Présentation d’outils pour une prononciation correcte et autonome ;
– Nombreuses activités d’expression orale (réhabilitation des phonèmes anglais, l’intonation, l’accentuation, les liaisons, les contractions, formes fortes/faibles, lettres muettes…). Focus sur les mots que tous les français prononcent mal… ;
– Entraînements à la compréhension orale, écoutes de situations contextuelles simples et efficaces (sensibilisation aux différents accents) ;
– Rapports à la traduction Français <->Anglais ;
– S’exprimer à l’écrit et au téléphone : le lexique mobilisé et les usages ;
– Parler informatique en anglais ;
– Apports méthodologiques : assimilation de lexique, la mémoire.

Support de cours

Un support de cours papier sera remis à chaque stagiaire

Validation

A la fin de chaque journée, un QCM permet de vérifier l’acquisition des compétences.

Attestation

Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.

Intra-Entreprise et adaptation aux besoins

En formation Intra-Entreprise, ce plan de cours peut être entièrement adapté selon vos besoins. Les pré-requis peuvent être étudiés plus précisément en fonction du profil des apprenants.

  • le Lun 09 Sept 2019
  • le Lun 14 Oct 2019
  • le Mar 12 Nov 2019
  • le Lun 09 Déc 2019

N’hésitez pas à nous contacter au 03.20.79.98.29 pour connaitre nos dernières disponibilités.

Pour vous faire financer vos formations, deux moyens sont possibles :

1. Le plan de formation

Quelle que soit la taille et la structure juridique de votre entreprise, le plan de formation regroupe l’ensemble des actions de formation et de bilan de compétences retenues par l’employeur à destination des salariés de l’entreprise, quel que soit leur contrat de travail. Outre les actions prescrites par la direction, l’encadrement ou le service formation, il peut comprendre des formations demandées par les salariés, soit directement, soit par l’intermédiaire des représentants du personnel. Cependant, c’est toujours l’employeur qui décide des actions de formation et des salariés qui en bénéficieront. Discutez-en avec votre service formation ou RH.

 

Experts en infrastructure mais pas que, nous vous proposons une formation en anglais technique et professionnel unique en son genre animée par un formateur passionné de pédagogie et d’IT !

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