10 juin 2019

Formation : Atelier technique autour de Postgresql

Objectifs

Savoir installer et tester une base de données PostgreSql en conditions  » réelles », mettre en oeuvre la réplication et expérimenter les fonctionnalités SQL de PostgreSql

Parcours pédagogiques possibles

Présentiel

Pré-requis

Connaitre et savoir exploiter un système

Modalités d’accès à la formation

Le Plan de formation

Public visé

Administrateurs systèmes

Méthodologie pédagogique

Le cours alterne les apports théoriques du formateur soutenus par des exemples et des séances de réflexions et travail en groupe

Durée

1 Jour

Inter / Intra-Entreprise

Inter: Oui / Intra: Oui

Plan de cours

Ce module porte sur la prise en main d’une base de données PostgreSql , son installation et certaines fonctionnalités de façon à appréhender un projet de migration ou d’installation d’une base de données PostgreSql . Cet atelier vise à démontrer de façon synthétique les conditions réelles d’une production et faire gagner du temps sur la recherche et développement des équipes techniques en charge de ce type de projet .

– Installation d’un serveur PostgreSql
– Importer un jeu de données existantes
– Faire crasher le tout et le remonter
– Configurer un 2eme serveur pour recevoir une réplication
– Faire un scénario de crash du 1er serveur et basculer vers le 2eme
– Expérimenter les fonctionnalités SQL de PostgreSql
– INSERT… ON CONFLICT
– Full Text Search
– Common Table Expression ou CTE
– Les extensions : PostGIS
– Retours d’expériences
2 serveurs seront mis à disposition pour la réalisation de cet atelier .

Matériel et moyens pédagogiques

Lors des formations en présentiel, les stagiaires ont à disposition tout le matériel de formation nécessaire :
– Plusieurs ordinateurs (sous Linux et/ou Windows)
– Les logiciels appropriés,
– La connexion Internet et à notre serveur
– Les supports papiers

Moyens pédagogiques technique

– Des apports théoriques appuyés par des cas pratiques, mise en situation et explications
– Des exercices progressifs selon la formation
– Simulations / « bac à sable » avec débriefing

Moyens pédagogiques d’encadrement

– Charte de la bonne pratique du participant et règlement intérieur
– Évaluation à chaud en fin de formation avec et sans le formateur
– Point en fin de journée de formation, recueil des impressions
– Évaluation à froid effectuée auprès du stagiaire avec transmission au formateur pour analyse

Validation

A la fin de chaque journée, un QCM permet de vérifier l’acquisition des compétences.

Attestation

Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.

Intra-Entreprise et adaptation aux besoins

En formation Intra-Entreprise, ce plan de cours peut être entièrement adapté selon vos besoins. Les pré-requis peuvent être étudiés plus précisément en fonction du profil des apprenants.

  • le Lun 09 Sept 2019
  • le Lun 14 Oct 2019
  • le Mar 12 Nov 2019
  • le Lun 09 Déc 2019

N’hésitez pas à nous contacter au 03.20.79.98.29 pour connaitre nos dernières disponibilités.

Moyens pour vous faire financer votre formation :

1. Le plan de formation

Quelle que soit la taille et la structure juridique de votre entreprise, le plan de formation regroupe l’ensemble des actions de formation et de bilan de compétences retenues par l’employeur à destination des salariés de l’entreprise, quel que soit leur contrat de travail. Outre les actions prescrites par la direction, l’encadrement ou le service formation, il peut comprendre des formations demandées par les salariés, soit directement, soit par l’intermédiaire des représentants du personnel. Cependant, c’est toujours l’employeur qui décide des actions de formation et des salariés qui en bénéficieront. Discutez-en avec votre service formation ou RH.

 

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