7 novembre 2019

Formation Sécurité : Techniques de Chiffrement

Ethical Hacking : Les Techniques de Pénétration

Objectifs

Former le public informaticien non spécialisé à la sécurité informatique, via une formation de deux jours sur les différentes techniques de chiffrement et d’organisation du chiffrement en entreprise.

Parcours pédagogiques possibles

Présentiel

Pré-requis

Aucun

Modalités d’accès à la formation

Le Plan de formation

Public visé

Tout public informaticien

Méthodologie pédagogique

La formation commence par une présentation du chiffrement dans sa globalité, incluant une introduction aux techniques de hacking éthique. Les heures restantes sont dédiées à la découverte des techniques par le biais de travaux pratiques d’implémentation de chiffrement.

Durée

2 Jours

Inter / Intra-Entreprise

Inter: Oui / Intra: Oui

Plan de cours

Jour 1 :
Présentation de la sécurité informatique et du chiffrement
Chiffrements des secrets, chiffrement des communications

Jour 2 :
Chiffrement des outils en réseau – SSH et PKI
Chiffrement du stockage et stockage en réseau

Matériel et moyens pédagogiques

Lors des formations en présentiel, les stagiaires ont à disposition tout le matériel de formation nécessaire :
– Plusieurs ordinateurs (sous Linux et/ou Windows)
– Les logiciels appropriés,
– La connexion Internet et à notre serveur
– Les supports papiers

Moyens pédagogiques techniques

– Des apports théoriques appuyés par des cas pratiques, mise en situation et explications
– Des exercices progressifs selon la formation
– Simulations / « bac à sable » avec débriefing

Moyens pédagogiques d’encadrement

– Charte de la bonne pratique du participant et règlement intérieur
– Évaluation à chaud en fin de formation avec et sans le formateur
– Point en fin de journée de formation, recueil des impressions
– Évaluation à froid effectuée auprès du stagiaire avec transmission au formateur pour analyse

Support de cours

Un support de cours papier sera remis à chaque stagiaires

Validation

A la fin de chaque journée, un QCM permet de vérifier l’acquisition des compétences.

Attestation

Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.

Intra-Entreprise et adaptation aux besoins

En formation Intra-Entreprise, ce plan de cours peut être entièrement adapté selon vos besoins.
Les pré-requis peuvent être étudiés plus précisément en fonction du profil des apprenants.

  • le Mar 12 Nov 2019
  • le Lun 09 Déc 2019

N’hésitez pas à nous contacter au 03.20.79.98.29 ou par mail contact@think.fr pour connaitre nos dernières disponibilités.

Pour vous faire financer vos formations, deux moyens sont possibles :

1. Le plan de formation

Quelle que soit la taille et la structure juridique de votre entreprise, le plan de formation regroupe l’ensemble des actions de formation et de bilan de compétences retenues par l’employeur à destination des salariés de l’entreprise, quel que soit leur contrat de travail. Outre les actions prescrites par la direction, l’encadrement ou le service formation, il peut comprendre des formations demandées par les salariés, soit directement, soit par l’intermédiaire des représentants du personnel. Cependant, c’est toujours l’employeur qui décide des actions de formation et des salariés qui en bénéficieront. Discutez-en avec votre service formation ou RH.

 

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